전략 계획

도박 사이트 추천 확장하려면 이러한 주요 결정에 집중하십시오

도박 사이트 추천

비즈니스 확장을위한 로드맵이 없습니다. 그러나 도박 사이트 추천 그 방향으로 이끌어주는 데 도움이되는 의사 결정 점검표가 있습니다.

 기업가와 사업주들 사이에서 도박 사이트 추천 확장하는 것과 도박 사이트 추천 성장시키는 데 자연스럽게 경향이 있습니다. 말이됩니다. 비슷한 솔루션과 비슷한 도전이라고 생각하는 것은 논리적입니다.

실제로 도박 사이트 추천 확장하는 것은 자체 짐승입니다. 도박 사이트 추천 성장시키는 데 효과가있는 전략이 반드시 확장하는 데 효과적 일 필요는 없습니다.

따라서 규모를 위해 도박 사이트 추천 배치하려면 리더가 어떻게해야합니까?


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명확한 로드맵이 없을 때, 나는 사업주들에게 특정한 결정을 다루는 데 집중하도록 조언합니다. 최근 달라스에서 열린 Salesforce 이벤트에서 저는 이러한 도박 사이트 추천 대해 여러 소규모 비즈니스 전문가와 논의했습니다. Pat Niekamp, ​​출판사이자 공동 창립자Texas CEO 잡지; Rex Kurzuis, 기업가이자 Asset Panda의 설립자;

도박 사이트 추천 성장에서 규모로 끌어들이려면이것은 가장 중요한 도박 사이트 추천입니다집중해야합니다.

키 도박 사이트 추천 1 : 올바른 사람을 고용

Talent는 도박 사이트 추천의 확장성에 중심적인 역할을합니다. 슈퍼 스타 팀을 구축 할 때 Niekamp는 강력한 일반인들과 강력한 전문가들과 균형을 잡는 데 집중할 것을 권장합니다.

키 도박 사이트 추천 2 : 고객 이해에 투자

 도박 사이트 추천 다음 단계로 끌어 올리려면 가장 귀중한 고객에 대한 더 깊고 미묘한 이해를 개발해야합니다. 이는 최고의 고객이 어떻게 생각하고, 행동하고 결정하는지에 대한 더 나은 통찰력을 얻기 위해 시간과 에너지를 소비한다는 것을 의미합니다.

 키 도박 사이트 추천 3 : 자본을 현명하게 관리

도박 사이트 추천 확장하려고 할 때는 자본이 매우 중요합니다. 특히 인수를 통해 비즈니스를 성장시키려는 경우. Niekamp가 관찰 한 바와 같이, 너무 많은 회사가 현금이 부족하거나 너무 늦기 전에 자본 부족에주의를 기울이지 않습니다.

회사가 확장을 준비 할 때 비즈니스 소유자는 또한 Vermiere가 "Dead Equity"라고 부르는 것을 피하기위한 조치를 취해야합니다. 즉, 가족이나 친구로부터 도박 사이트 추천 출시하기 위해 빌린 경우 나중에 도박 사이트 추천 갚는 것이 가장 좋습니다.

키 도박 사이트 추천 4 : 영업 모델 업그레이드

대부분의 도박 사이트 추천는 확장하려면 판매 모델을 변경해야합니다. Kurzius는 아웃 바운드 또는 인바운드 전략을 기반으로 계획을 개발 한 다음이 새로운 판매 모델을 지원하는 데 필요한 팀, 플랫폼 및 기타 기술에 대한 결정을 내릴 것을 권장합니다.

마케팅은 종종 도박 사이트 추천 규모로서 판매에서 더 중요한 역할을합니다. 결과적으로, 특히 인바운드 영업 전략에 더 크게 의존 할 계획 인 경우 마케팅 투자를 늘려야 할 수도 있습니다.

키 도박 사이트 추천 5 : 비즈니스 전략을 강화합니다

큰 놀라움 : 도박 사이트 추천 성장에서 규모로 옮기려면 비즈니스 전략이 변경되어야합니다. 새로운 전략을 결정한 후에는 회사 전체에서 광범위하게 의사 소통하고 모든 사람을 탑승시킵니다.

키 도박 사이트 추천 6 : 문화를 유리하게 사용하십시오

문화는 도박 사이트 추천에 규모를 확장 해야하는 경쟁 우위를 제공 할 수 있습니다. Kurzius는 경쟁 업체가 복제 할 수없는 문화를 만들려면 직원들과 끊임없이 열린 대화를 나누기 위해 Kurzius는 말합니다.

비즈니스 확장은 강력한 도전을 제시하지만 정복 할 수있는 도전입니다. 올바른 결정에 집중하면 도박 사이트 추천 올바른 방향으로 이끌 것입니다.


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도박 사이트 추천 저자 정보 :도박장 전세계 본부

Joe Galvin은 전세계 Vistage의 최고 연구 책임자입니다. Vistage 회원은 CEO가 직면 한 전략적 문제에 대해 가장 신뢰할 수 있고 데이터 중심의 실행 가능한 사고 리더십을받습니다.

도박장 전세계 본부

  1. Joe, 좋은 기사. 나는 편견이 있을지 모르지만 특히 고용에 대한 첫 번째 요점을 좋아했습니다.

    고용이 스케일링 및 성장의 가장 큰 문제라면 왜 그렇게 많은 CEO와 경영진이 그렇게하지 않습니까?

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    • Joe Galvin

      2017 년 10 월 30 일 오전 10시 22 분

      Barry - 통찰력있는 의견에 감사드립니다.

      특히 SMB 공간에서 CEO와 비즈니스 소유자는 자신이 내린 도박 사이트 추천 대해 의도적이고 의식적이지 않고 자신의 본능과 판단에 더 의존하는 경향이 있습니다. 예를 들어, 인재 계획은 우리 커뮤니티가 식별 한 최고 결정, 문제 및 이니셔티브이지만, 단지 일부만 전략이나 내부 접근 방식이 있습니다.

      우리는 고객 성장 도박 사이트 추천 대한 연구를했을 때도 같은 것을 보았습니다. 고성능 SMB는 전략, 투자 및 이니셔티브에 대해 의식적이고 의도적 일 가능성이 훨씬 높습니다.

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      - Joe

  2. Joe,

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