당신의 카지노 추천이 당신의 리더십에 어떤 영향을 미칩니 까? (시리즈의 2 부)

이 두 부분으로 구성된 카지노 추천 1 부를 읽으십시오.

Steve Jobs가 사망 한 후 Tim Cook은 Apple, Inc.의 CEO로 선정되었습니다. Cook의 카지노 추천은 전임자와는 매우 다릅니다.

개성을 평가하는 방법에는 여러 가지가 있으며 선호하는 시스템은 9 개의 뚜렷한 카지노 추천‘유형을 인식하는 Enneagram입니다.

당신은 자신의 내부 "배선"에 액세스 할 수있는 유일한 사람이므로, 당신은 당신의 카지노 추천 유형이 무엇인지 결정할 수 있습니다. 온라인 테스트는 적합하지 않은 유형을 배제하는 데 도움이 될 수 있지만 최종 결과를 제공하지는 않습니다.

Steve Jobs와 Tim Cook을 사례로 사용하여 다양한 카지노 추천과 Apple에 대한 차이점의 영향을 검토해 봅시다. 그들의 행동에 대한 가용 정보를 바탕으로, 직업은 Enneagram 인 것처럼 보였다.Type 8그리고 요리 a타입 1. 각 유형의 특성은 다음과 같습니다.

8 타입:

• 세상은 어려운 곳이며 강한 사람들만이 살아 남았다고 믿습니다. 그들은 권력, 통제 및 카지노 추천 미치는 것에 대해 걱정하고 있습니다.
• 도전을 좋아하는 큰 카지노 추천을 가진 자연 지도자입니다. 일자리가 살아있을 때 누가 담당했는지에 대한 의문은 없었습니다!
• 레이저와 같은 과도한 초점이 있습니다. Jobs는 Apple이 한 번에 몇 가지 주요 프로젝트에 초점을 맞출뿐만 아니라 고객의 사용자 경험의 모든 측면을 제어하는 ​​것에 대해 강박 적이었습니다.
• 길을 가질 거대한 의지가 있습니다. Jobs는 그의 팀이 겉보기에 불가능한 것을 전달하도록 강요하고 덜 정착하지 않을 것입니다.
• 는 공격적이고 직접적이며 자신감이 있으며 종종 분노를 관리하기가 어렵다는 것을 알게됩니다. 직업은 그의 성미 울화와 도발적, 심지어 다른 사람들을 괴롭히는 진술로 유명했습니다.
• 8은 카리스마적이고 조작적이고 충동적일 수 있습니다. 그는 때때로 학대 할 수 있지만, 직업은 사람들에게 영감을 줄 수있는 능력으로도 알려져있었습니다.

타입:

• 성공적이어야한다고 믿습니다. 그들은 옳고 그른 것에 초점을 맞추고 자신의 정확한 가치와 이상에 부응하기 위해 노력합니다.
• 더 높은 임무를 위해 개인적인 희생을하십시오. Cook은 대중의 입장을 취합니다주요 사회 문제자선을 지원합니다. 그는 시민의 자유를 침해 할 것이라고 생각했기 때문에 반복적으로 반복적 인 정부의 요청에 아이폰을 잠금 해제하라는 요청에 반대했다..
• 자신의“직감”감정을 불신하여 억압하고 통제합니다. Cook의 스타일은 예약되고 체계적이며 심지어 짝수입니다.

Tim Cook의 차분한 구성된 카지노 추천은 Steve Jobs의 수은 카지노 추천과 완전히 대조되며, 필연적으로 그의 리더십 스타일도 마찬가지입니다. Jobs는 다른 사람의 감정을 신경 쓰지 않는 제품인이었고 Cook은 합의 중심의 사람들 중심의 지도자입니다.

우리의 카지노 추천은 우리의 모든 생각과 행동에 영향을 미치고 영향을 미칩니다. 위대한 지도자는 자신의 카지노 추천과 리더십 스타일에 어떤 영향을 미치는지 이해합니다.

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