온라인 카지노
기본 온라인 카지노 가능성 온라인 카지노 (2022 년 7 월 1 일 설립)
■ "지속 가능한 지구"와 "안전하고 편안한 라이프 스타일"에 기여합니다.
■ 계속해서 공정하고 정직한 활동을하고 신뢰할 수있는 회사로 남아 있습니다
■ 각 사람이 더 나은 미래를 위해 생각하고 행동합니다
Zeon의 온라인 카지노 가능성 개념은 기업의 철학에 근거한 사회와 함께 Zeon의 지속적인 성장이며, "지구의 영원과 인류의 번영에 기여한다". 이를 위해, 우리는 지구와 사회의 문제를 해결하는 데 도움이되는 제품과 서비스를 제공하고 언제든지 정직한 기업 활동을 수행하여 이해 관계자와 신뢰를 구축하며 각 개인은 매일 사회와 자신을위한 더 나은 미래에 대해 생각하기 위해 일합니다.

이미지 다이어그램 설명
Zeon은 이미지와 함께 기본 온라인 카지노 가능성 온라인 카지노의 개념을 설명합니다. 우선, 화살표와 내부는 Zeon이 사회에 사회적 문제를 해결하고 사회에 새로운 가치를 제공 할 것이며, Zeon은 가치 또는 수익을 제공 한 것에 대한 보상을 받았다는 것을 나타냅니다. 또한,,,는이 덕질주기를 실현하면 "사회의 지속 가능한 발전"과 "지속 가능한 성장"으로 이어질 것임을 보여줍니다. 또한, 중간의 "악수"는이 선한주기를 실현함으로써 사회와 Zeon 사이의 신뢰의 관계가 더욱 강해질 것임을 의미합니다.
CSR 지침
온라인 카지노 Group의 회원으로서, 나는 기업 철학, 기본 온라인 카지노 가능성 온라인 카지노 및 기타 이데올로기를 이해하고 다음과 같이 행동합니다.
1 장. 규정 준수 (도덕 의식 및 법률)
(1-1 각 개인이 소중히 여기는 것)
우리는 도덕적 행동을 소중히 여기며, 우리가 운영하는 국가의 법률과 규정을 준수하며 회사 규정을 준수합니다.
(1-2 노동법)
우리는 노동법, 고용 규칙 및 근로자 고용주에 의해 결정된 자발적 합의를 따를 것입니다.
② 과도한 작업을 방지하기 위해 근무 시간을 철저히 관리하고 휴식, 휴가를 보내며 휴가를갑니다.
우리는 출생, 국적, 인종, 민족, 신조, 종교 또는성에 따라 차별하지 않습니다.
(1-3 무역법)
우리는 무역 조약 및 법률을 준수 할 것입니다.
② 제품, 제품, 서비스, 제품 호흡, 제조 방법 및 제조 공장 청사진을 수출 할 때는 무기 개발과 같은 응용 프로그램의 한계를 철저히 조사합니다.
(1-4 경쟁법)
우리는 공정하고 자유로운 경쟁을위한 경쟁법 및 규정을 준수 할 것입니다.
(1-5 사기 금지)
공정하고 자유로운 경쟁의 경우, 우리는 불공정 한 편의 시설이나 혜택을 제공하지 않습니다.
(1-6 시장 규칙)
우리는 비즈니스 활동을 통해 학습 된 내부 정보를 기반으로 유가 증권 거래 (내부 거래)를 수행하지 않습니다.
온라인 카지노 Group 방지 안내서
1. 뇌물 없음
온라인 카지노 Group의 직원은 공무원 등의 뇌물 예방에 관한 법을 준수하며, 엔터테인먼트, 선물, 혜택 또는 기타 경제적 혜택을 포함한 사기 의도를 가진 공무원의 뇌물 예방을 제공, 제공 또는 약속 등을 제공하지 않습니다. 또한, 우리는 그러한 무단 수단을 통해 비즈니스 편의를 추구하지 않습니다.
환경 철학 (2001 년 8 월에 설립)
1 환경 보호는 사회의 공공 기관으로서 사업의 사명입니다
2 기본적인 신념은 독창적 인 기술을 통해 환경 보호를 달성 할 수 있다는 것입니다
3 환경 보호는 사명 감을 가지고 있고 도전을받는 모든 사람이 달성합니다.
안전 철학 (1997 년 3 월 설립)
1 안전은 비즈니스 활동의 기초이며 모든 것을 우선 순위로 삼습니다.
2 기본적인 믿음은 안전이 모든 사고를 방지 할 수 있다는 것입니다.
3 안전은 5S *와 각 개인의 책임을 통해 달성됩니다.
- ※5S : 조직 (Seiri), Seiton, Cleaning (Seisou), Seiketsu, Shitsuke)
책임있는 의료 지침 (1998 년 6 월에 설립)
1 환경 및 안전 우선 순위
환경과 안전을 보호하는 것은 기업 활동의 기본 전제이며, 우리는 모든 것에 우선 순위를두고 있습니다. 이를 위해, 우리는 사고를 예방하고 모든 사람을위한 교육 및 훈련을 제공하기위한 조치를 계속하고 철저히 구현하고 안전 및 환경 사고를 예방하기 위해 노력할 것입니다.
2 화학 제품에 대한 최신 정보 수집 및 제공
화학 제품에 필요한 최신 정보를 수집, 축적 및 유지 관리하고 직원과 사용자를 적절하게 처리, 사용 및 폐기하십시오.
3 위험 화학 물질 및 폐기물 배출량을 최소화합니다
우리는 위험한 화학 물질의 배출을 줄이고 폐기물을 줄이며 자원을 재활용하고 재활용하는 기술을 개발하기 위해 노력합니다.
4 자원 절약 및 에너지 절약 활동 홍보
지구 온난화 예방의 관점에서, 우리는 모든 참가자와의 자원 절약 및 에너지 절약 활동을 적극적으로 홍보하고 독창적 인 기술을 개발하여 에너지 사용량을 극적으로 줄이는 것을 목표로합니다.
환경과 안전, 품질 보증을 고려하는 새로운 프로세스 및 신제품 개발
우리는 환경 및 안전 평가가 연구의 초기 단계에서 수행되도록하고 환경과 안전을 고려하는 기술과 제품을 개발하고 품질을 유지하고 개선하기 위해 노력할 것입니다.
6 사회와의 공존
우리는 지역 사회, 국내 및 국제기구의 환경 및 안전 규정을 준수 할뿐만 아니라 이러한 활동과 협력하고 지역 사회와 사회가 우리의 활동을 올바르게 이해하고 사회의 신뢰를 더욱 향상시키기 위해 노력할 것입니다.
7 온라인 카지노적인 개선
우리는 "책임 관리 감사"및 "안전 관리 시스템", "ISO14001 기반의 환경 관리 시스템"및 "산업 안전 및 건강 관리 시스템"의 운영을 통해 환경 및 안전 관리 및 기술을 계속 개선 할 것입니다.
온라인 카지노 Group 인권 온라인 카지노 (2019 년 8 월 1 일, 2023 년 개정)
온라인 카지노 Group의 우리는 인권의 보편적 인 행동 규범, 노동의 근본 원칙과 권리에 대한 국제 노동기구 (ILO) 선언과 같은 국제 행동 강령, 유엔 세계 요약, 그리고 지속 가능한 사회에 대한 실현에 기여할 것입니다.
인권 존중
우리는 연령, 성별, 원산지, 조상, 국적, 장애, 종교, 종교, 신념, 결혼, 고용 유형, 노조 회원, 정치적 견해 및 기타 차이에 근거한 차별과 괴롭힘 행동을 용납하지 않습니다. 또한 아동 노동, 강제 노동 및 부당한 저임금 노동을 용납하지는 않습니다.
이해 관계자와의 협력
우리는 고객, 비즈니스 파트너 등 이이 온라인 카지노을 지원하고 인권에 대한 우리의 견해를 공유함으로써 비즈니스 활동을 수행하기 위해 노력할 것입니다.
인권 침해 방지 및 완화
우리는 비즈니스 활동과 관련된 인권에 대한 부정적인 영향을 이해하고 그것을 피하거나 완화하기 위해 노력할 것입니다.
인권 침해에 대한 응답
그것이 인권에 부정적인 영향을 미치거나 장려 한 것으로 밝혀지면 적절한 절차를 통해이를 해결하기 위해 노력할 것입니다.
인권 문제 참석
우리는이 온라인 카지노이 이해되고 구현되도록 경영진, 직원 등에게 적절한 교육 및 교육을 제공 할 것입니다.
공개
우리는 웹 사이트 및 통합 보고서와 같은 외부 미디어를 통해이 온라인 카지노을 기반으로 인권을 존중하려는 노력에 대해보고 할 것입니다.
파트너십 건설 선언 (2022 년 4 월, 2023 년 7 월)
우리는 중소 기업 기관인 캐비닛 사무소 (Cabinet Office)가 홍보하고 "파트너십 건설 선언"을 발표 한 "파트너십 건설 촉진위원회 (Partnership Construction Promotion Council)"의 목적에 동의했습니다. 공급망 비즈니스 파트너 및 가치를 창출하기 위해 노력하는 비즈니스와 협력하고 공존함으로써 우리는 새로운 파트너십을 구축하는 것을 목표로합니다.
다중 이해 관계자 온라인 카지노 (2023 년 7 월)
우리 회사는 "지구의 영원과 인류의 번영에 기여하고"주주, 직원, 비즈니스 파트너, 고객, 지역 사회를 포함한 다중 이해 관계자와의 적절한 협력을 통해 지속 가능한 세상과 안전하고 편안한 사람들의 삶에 기여하기 위해 노력하고 있습니다.
기업 활동을 통해 생성 된 가치를 다중 이해 당사자에게 적절하게 배포하면 2030 년의 비전을 실현할 수 있습니다. "사회의 기대와 직원의 동기를 충족시키는 회사"는 직원들에게 복귀하고 고객을 사려 깊게 기여하기위한 노력을 적극적으로 홍보 할 것입니다.
기본 지속 가능한 조달 온라인 카지노 (2023 년 10 월)
온라인 카지노 Group의 우리는 "기본 온라인 카지노 가능성 온라인 카지노"을 기반으로 책임있는 조달 활동을 수행하고 공급망 전체에서 지속 가능한 사회를 실현하는 것을 목표로합니다.
1. 법률 및 사회 규범 준수
우리는 법률 및 규정을 준수하고 비즈니스 윤리에 따라 공정한 조달 활동을 수행 할 것입니다.
2. 최적의 원료, 제품 및 서비스 조달
우리는 더 나은 제품을 제공하기 위해 안전, 품질, 가격, 배송 시간, 공급 안정성 및 기술 기능을 충족하는 최적의 원료, 제품 및 서비스를 조달하기 위해 노력합니다.
3. 지구 환경에 대한 고려
우리는 지구 환경에 부담이 적은 원자재와 제품을 조달하기 위해 노력합니다.
4. 인권 고려
우리는 공급망의 인권을 존중하고 인권을 고려하는 원자재, 제품 및 서비스를 조달하기 위해 노력합니다.
5. 책임있는 미네랄 조달 홍보
우리는 책임있는 미네랄을 조달하여 갈등 및 고위험 지역에서 갈등, 환경 파괴 또는 인권 침해를 포함하지 않도록 노력합니다.
6. 정보의 적절한 관리
우리는 조달 활동 중에 배운 기밀 정보의 중요성을 이해하고 올바르게 사용, 관리 및 보호하기 위해 노력할 것입니다.
7. 구매 태도 및 파트너십 오픈
우리는 글로벌 관점에서 비즈니스 파트너를 찾고 공정하고 공정하며 투명한 거래 기회를 실현하기 위해 노력하며 대화를 통해 파트너십을 구축하고 상호 개발을 개발하고 지속 가능한 사회를 실현할 것입니다.
온라인 카지노 가능한 조달 지침 (2023 년 10 월)
건강 관리 선언 (2021 년 10 월)
우리 회사의 기업 철학 (지구의 영원과 인류의 번영에 기여하는 사명)은 온라인 카지노 Group의 활력과 활동적인 활동을 보여주는 능력의 모든 구성원에 의해 구체화됩니다.
"지속 가능한 세계"와 "사람들을위한 안전하고 편안한 삶을 실현하기 위해"우리 회사는 직원들이 건강하고 육체적으로 건강하며 행복하며 행복하며 보람있는 직업으로 가족 및 친구들과 함께 일할 수있는 환경을 조성 할 것입니다.
웰빙 "행복"
1. 건강하고 행복한 방식으로 일할 힘과 의지를 가지고 일하는 것을 알고 있어야합니다.
1. 정기적 인 건강 검진을 통해 건강 상태를 이해하고 적절한 피드백 및 지침을 받으십시오
1. 잘 자고 잘 먹고 있습니까? 일상 생활을 인식하고, 주에서 일찍 변경을 주목하고 자기 관리
1. 주변 환경에주의를 기울이고 매일 안전하고 편안한 환경으로 개선하십시오
1. 응급 상황에서 당신을 지원할 자원을 이해하십시오
기업 개발을위한 공동 노동 관리 선언
1. 노동 관리 관계는 상호 이해와 신뢰에 근거합니다
2. 자랑스런 회사를 만들고 기업 재단을 강화하기 위해 서로의 역할을 꾸준히 수행하십시오
3. 노동 및 경영진은 기업 문화를 훌륭한 파트너로 개혁하고 유지하는 것을 목표로합니다
임금의 생각
Zeon Japan과 Zeon Japan Labor Union은 비즈니스의 건전한 개발에 대해 계속 논의하고 논의하고 직원의 노동 조건을 유지하고 개선하고 있습니다. 직원과 그 가족이 일정 수준의 생활을 유지하는 데 필요한 수준을 유지하면서 근로 조건에서 중요한 품목 인 임금과 관련하여 회사의 개인적 성장으로 이어지고 결과는 필요에 따라 임금에 반영됩니다.
기본 품질 보증 온라인 카지노
1. 우리 회사는 제품, 제품 및 서비스에 시장에 탁월한 신뢰성과 안전 품질을 제공함으로써 사회에 기여합니다.
2. 사용자가 만족스럽게 사용할 수있는 제품, 제품 및 서비스를 제공하며 자신의 요구를 완전히 알고 있으며 목록보다 앞서 있습니다.
3. 품질 보증의 각 단계에서 우수한 신뢰성 및 안전을 가진 제품, 제품 및 서비스를 평가할 수 있도록하는 내부 시스템을 구축하십시오.
4. 신뢰성 및 안전을 포함하여 제품, 제품 및 서비스의 목표 품질을 창출 할 수있는 기술을 구축하십시오.
기본 기업 거버넌스 온라인 카지노 (2015 년 11 월 25 일에 설립, 2023 년 7 월 1 일에 개정)
1 장 : 기업 거버넌스에 관한 기본 개념
회사는 주주를 포함한 다양한 이해 관계자의 이익을 존중하고 이해 관계를 조정하여 기업 가치를 온라인 카지노적으로 증가시키는 것을 목표로합니다. 이를 달성하기 위해 기업 지배 구조를 통해 효율적이고 건전한 기업 관리를 가능하게하는 시스템을 만들기 위해 계속 노력할 것입니다.
또한 내부 제어 시스템을 설정함으로써 각 기관 및 내부 조직의 역할 기능과 분할을 명확하게 정의하고 신속하고 결정적인 결정을 내리고이를 실행할 수 있습니다. 진행 상황과 결과는 적절하게 감독되고 정보가 공개되며 관리 투명성을 향상시키기 위해 노력할 것입니다.
동물 실험에 대한 생각
우리는 주로 동물을 사용하지 않고 의료 관련 비즈니스에서 신제품 개발에 대한 평가를 수행 할 것입니다. 그러나 인간에 대한 임상 평가 전에 효능, 안전, 규정 준수 등을 보장하기 위해 동물 실험이 수행 될 수 있습니다. 동물 실험을 수행 할 때 동물 복지 및 관리에 관한 법 (1973 년 105 번 법률 No. 105)과 동물의 복지 및 관리에 관한 법의 일부를 수정하는 법 (이에 따라 동물) (이에 따라 동물)을 지적하는 내부 규제를 따를 것입니다 (동물).
동물 실험에서, 우리는 동물을 죽이거나 상처를 입히지 않거나, 동물을 죽이거나 상처받지 않거나 고통받지 않도록주의를 기울이지 않으며, 일반적인 지배적으로, 우리는 동물의 복지법을 준수하는 실험적 계획을 기반으로 동물 실험을 수행 할 것이며, 또한 적극적으로 적극적으로 활용 될 것이며, 실험적으로 적극적으로 활용 될 것입니다. 우리 회사는 동물 실험 대체 법을위한 일본 사회의 지지자입니다. 동물 실험을 수행 할 때, 일본 대체 동물 실험 (대체 = 대체 = 감소 = 감소, 세련미 = 통증 감소)에서 권장하는 3R은 적용됩니다.
・ 교체
동물이없는 테스트 또는 계통 발생 학적 하위 안니 말로 동물을 대체합니다
・ 감소
테스트 방법을 개선하고 검토하여 평가에 필요한 정보의 정확성이 부족하지 않고 실험 동물의 수를 줄입니다
・ 통증 감소
동물 복지를 완화, 제거 또는 개선하는 실험 방법 개선